【SHIG-003】はじめてのおかあさん3 上原さゆり
（译者注：本文作家为The Athletic记者John Hollinger，发布于北京本领7月20日，文中内容不代表译者和本平台不雅点）
都怪土豪线？不要那么快就下定论。
2024年NBA休赛期找到了它的替罪羊，但我不细目这个罪名是否平正。诚然新劳资条约里的第一和第二土豪线被以为是定约来回减少的原因，但大部分的停滞，推行上是其他困难导致的效果。这包括来自之前劳资条约里被保留住来的条件——最值得一提的就是耗费税，还有已有的土豪线公法——以及一个更少照拂到的、更为严厉的耗费税刑事做事，它将在来岁给各支球队带来更大的耗费税压力。
薪资群众们即是为此而生，咫尺有好多相关运作不错让咱们尽情策动和分析。2023版的劳资条约也带来了新的、创造性的秘密工资帽的花招和其他手段，以让球队们粗略从薪资限度中尽可能挤出开脱运作的空间。
这引出了今天的主题：2024年休赛期最薪资群众级别的运作。我一直在拖延完成这个任务，就像许多球队在完成他们的休赛期运作时也在拖延一样，但咫尺是时候了。咱们可能需要恭候杰出长的一段本领智力看到剩下的潜在来回落地；一朝夏日联赛收场，通盘东谈主都坐上飞机离开拉斯维加斯，定约中一半的东谈主就会去度假。
在往日一年里，咱们看到了好多新的运作手法，而且很可能会看到更多。我将这些运作归来出我最可爱的9个，以致9个也很难挑出来。让咱们深化探讨一下：
1、马刺、76东谈主和经典的奖励金把戏
什么时候你不错使用推行上不计入工资帽的钱？当你用薪资空间签下多名球员，并在他们的第一份合同中使用不太可能已毕的激励条件（奖励金）时。
马刺和76东谈主都在这个夏天顺利地通过这种形状变相膨大了他们的工资帽空间。马刺与克里斯-保罗的合同，率先报谈的金额为1100万好意思元，推行上是1046万好意思元，其中还有157万好意思元（最大允许比例——基本薪资的15%）是不太可能得到的奖励金。
马刺在签约时需要有余的薪资空间，来给保罗开出1220万好意思元的基本薪资和激励奖金，但一朝他被计入球队工资帽，他的薪资数字就会回到1046万好意思元，因为这些激励门径被以为“不太可能已毕”。（这记妙招的重心在于球队和牙东谈主联想的“不太可能已毕”的激励门径，使其尽量可能得到，以便球员仍然能拿到这笔钱。这里所波及的各式花招值得另写一篇专栏。咱们咫尺还没法看到保罗合同内激励门径的具体细节，但两个可能被算成“不太可能”但仍然很有可能已毕的设思是：保罗的球队赢得至少23场比赛——马刺上赛季赢了22场——或者上赛季在英雄首发18场的保罗在新赛季首发至少20场。）这反过来让马刺有有余的空间，以在与国王的来回中吃下哈里森-巴恩斯新赛季1800万好意思元的合同——前提是哈里森-巴恩斯舍弃他的来回保证金，而他也如实这样作念了。
与此访佛，76东谈主与凯莱布-马丁签下一份四年合同，将其2024-25赛季的基本薪资定为813万好意思元，并加上最高120万好意思元“不太可能得到”的奖金，从而变相膨大了薪资空间。76东谈主如实是用930万好意思元的薪资空间来签下凯莱布-马丁，但一朝签约完成，他在球队工资表上只占了约810万好意思元。这给了76东谈主更多的空间来签下保罗-乔治和德拉蒙德。
费城76东谈主才刚运转呢。
2、76东谈主在第二土豪线下的薪资空间运作
这似乎不可能，但76东谈主设法作念到了：他们用薪资空间增添了一份顶薪合同，仍然大大超出耗费税线，况且在填补剩余大名单后以致可能打破第二土豪线。
76东谈主咫尺只好12份合同，但即使临了两个大名单限额是一年宿将底薪合同，他们仍将跨越第一土豪线并超耗费税线约1100万好意思元。这是若何可能作念到的？基本上，凭借的是薪资占位的魅力。
76东谈主的土豪线计较中还包括了其他一些身分，比如上文提到的凯莱布-马丁的奖励金，以及乌布雷798万好意思元的空间特例和洛瑞以及埃里克-戈登的宿将底薪合同，这些合同比他们取代的少壮底薪合同多计入了300万好意思元。
但费城76东谈主的薪资超出工资帽的着实原因——即使在使用了薪资空间后——是马克西和小肯扬-马丁的薪资占位被东谈主为地压低了。马克西的薪资占位只好1330万好意思元，但一朝76东谈主用掉了剩余的薪资空间，76东谈主不错给马克西一份能在2024-25赛季达到3510万好意思元的顶薪合同。
同期，小肯扬-马丁领有齐备鸟权，他的最低薪资占位仅为210万好意思元；相背，76东谈主决定在2024-25赛季支付他797.5万好意思元，并与他强硬了一份为期两年的合同，但第二年莫得保险。因此，他推行上成了一个“行走的来回特例”，尤其是在2025年休赛期后。
76东谈主本不错将小肯扬-马丁合同中的部分金额拓荒为可能已毕的激励奖金，以减少如若他整年留在球队名单上的耗费税包袱（无论他是否已毕这些激励条件，他在来回截止日前的薪资部分都会保握不变）；然而，这样作念可能会在休赛期影响他（用于来回）的薪资匹配金额。
表面上，76东谈主本不错给小肯扬-马丁一份顶薪合同，而不是咫尺的两年1600万好意思元的合同。然而，这样作念会激发第二土豪线和耗费税相关的其他问题。更严重的情况是，这还可能会引起定约办公室“秘密乐趣考察（特意精良确保球队驯服工资帽公法的东谈主员）”的高度暖和。
另外需要辩论的是2023年版劳资条约中的一个缝隙：使用空间特例并不会产生任何姿色的硬工资帽限度，哪怕使用迷你中产特例（金额比空间特例少）会使球队跨越第二土豪线，也不会有硬工资帽限度。定约可能以为莫得球队会在用尽通盘工资帽空间后，还会在工资表上特等增多4000万好意思元，险些达到第二土豪线。76东谈主通过推行操作辅导定约，如实可能会有球队这样作念。
3、德章泰-穆雷的涨薪
什么时候你不错在宿将提前续约合同中赢得跨越40%（允许范畴内最大）的涨薪？当你在新的续约合同见效前便被来回时。
辅导一下，德章泰-穆雷在2023年休赛期与老鹰达成了最大40%涨薪的提前续约合同，将他的薪水从2023-24赛季的1770万好意思元（加上激励条件），擢升到2024-25赛季的2480万好意思元。此外，德章泰-穆雷还在合同内领有15%的来回保证金。
本年夏天，在新的续约合同见效前，他被来回到鹈鹕，因此他有权在续约合同的前三年赢得15％的来回赔偿（但不包括第四年，因为第四年是球员选项）。
这意味着，穆雷得到了1200万好意思元的特等收入；将中分到三年内，他在2024-25赛季的推行薪资达到了2880万好意思元，这杰出于他上一赛季薪资得到了63%的涨幅。
穆雷的合同内还包含210万好意思元的奖金，来回并未影响这些激励条件；其中有70万好意思元被视为可能拿到的，这就是为什么他在新赛季的工资帽占位被列为2920万好意思元。
4、詹姆斯的降薪
勒布朗-詹姆斯在选定跳出合同并良晌成为开脱球员后，在2024-25赛季与洛杉矶湖东谈主签下的续约合同比他的顶薪少了130万好意思元。他采弃取弃这笔钱的情理很好：如若他不这样作念，基本上会阻隔球队在赛季中对声势进行升级。詹姆斯的降薪使得湖东谈主总薪资保握在第二土豪线以下，仅差豪厘（这也让湖东谈主粗略在为马克斯-克里斯蒂提供四年3200万好意思元的合同，但这另当别论……）。
詹姆斯的次顶薪合同很遑急，因为这是湖东谈主在新赛季能引进一位年薪超2000万好意思元强援的唯独现实的形状。昭彰，湖东谈主不会来回詹姆斯或浓眉，但队内薪资排行第三的拉塞尔，新赛季只占了1870万好意思元薪资空间。
如若湖东谈主跨越了第二土豪线，他们将无法在来回中打包球员，况且只可在球员单换来回中接办比所送出的薪资更低的合同。因此，除非波及詹姆斯或浓眉，不然湖东谈主来回得来球员的薪资将在1870万好意思元的硬性上限以下。
咫尺，湖东谈主莫得这种限度了；但他们仍然无法接办比我方送出的更贵的球员，但很遑急的是，湖东谈主粗略打包球员进行多换一来回。举例打包拉塞尔、文森特和八村塁，不错让湖东谈主换回一个薪资高达4670万好意思元的球员。在本年的来回截止日历前，这可能是渊博的潜在互异。
因为湖东谈主不错通过不同的球员合同组合来达到一个思要的数字；重心是，湖东谈主队在赛季中的升级莫得了推行上的限度，而如若詹姆斯拿了顶薪，湖东谈主会受到渊博的限度。
5、理查德-霍姆斯的续约
在开脱商场开启之前，华盛顿奇才暗暗地践诺了一笔本次休赛期最具创意的运作之一。奇才有一份价值1290万好意思元的到期合同，是理查德-霍姆斯的，这笔钱在骨子上是无效的死钱，但霍姆斯有球员选项。因此，奇才有契机劝服霍姆斯舍弃球员选项，如若他粗略签下一份对两边都更有益的新合同的话。
因为霍姆斯咫尺的球场发达，若何说呢，比以前差一些，这种类型的合同也如实不错谈。奇才与霍姆斯强硬了一份续约合同，其中包含了2025-26赛季险些皆备不受保险的条件——其中仅有25万好意思元有保险。而霍姆斯在2024-25赛季的薪水被下调了228549好意思元；奇才总支拨只增多了21451好意思元。在NBA，这仅仅小钱良友。
为什么霍姆斯会应允这份合同呢？因为咫尺他有契机赢得一个渊博的“金色降落伞”（即一笔多量的多量赔偿金）。奇才（或者他在新赛季被来回后的下家）不错不才一个休赛期，将他的非保险合同用在来回上；况且这份合同莫得任何金额缩减的截止日历。
也许不会发生来回，霍姆斯最终仅仅被裁掉。但是，只消他的合同在来回中被用作薪资匹配，那么他的保险金额将立即涨到践诺来回匹配所需的金额。换句话说，修改后的合同对霍姆斯而言是无风险的，况且还可能让他在退役前白拿数百万好意思元的随机之财。
6、尼克斯在第一土豪线驾御的欧洲步
本年夏天第一笔酬劳群众级的运作，可能亦然最佳的：尼克斯来回得到米卡尔-布里奇斯，并在不被第一土豪线限度的情况下完成来回。
为那些不纯属各式土豪线公法的东谈主（基本上是通盘东谈主）科普一下，如若一支球队在来回中袭取的合同比送出的大，那么就会触发第一土豪线的硬帽。在米卡尔-布里奇斯来回的率先报谈中，尼克斯送出博扬；这是稳健公法的来回，但由于博扬的合同比前者小400万好意思元，这将使尼克斯受到第一土豪线硬帽的限度。这会是一个严重的问题，因为它将限度尼克斯签下任何开脱球员，并可能限度尼克斯给OG-阿努诺比开合同。
骚货尼克斯闪耀薪资运作的惩处层（打出这句话时仍然嗅觉很奇怪）赶快发现了这小数，但这很难办，因为在初步来回达成一致后，他们基本上需要在来回中再送出又名球员。
环节身分似乎是舍弃杰弗里斯的246万好意思元球队选项，无论你信不信，尽管他最终没出咫尺来回中。尼克斯队不可将杰弗里斯、迪亚基特和博扬一谈用于薪资匹配，因为其中两名球员的合同是底薪……但如若尼克斯队舍弃杰弗里斯的球队选项，然后以略高于底薪的合同先签后换送走他，换来一个薪资更高的球员，这就能行得通。只消他们有杰弗里斯动作备选有狡计，尼克斯在来回中就有有余的添头来匹配布里奇斯的合同，并幸免受到硬工资帽的限度（其他球队跳出来给杰弗里斯更大合同的概率极小；莫得球队会给他200万好意思元的保险合同）。
尼克斯和篮网以访佛的环节，用杰弗里斯来回得到米尔顿，但他们在六月初次就来回达成一致时，还无法保证效果能如斯奏凯。在阿谁本领节点，尼克斯险些不错敬佩还有其他情况会阻隔球队的需求（此外，即使尼克斯不错在开脱球员商场上提前暗箱操作，也不值得为像米尔顿这种级别的球员这样作念。而且，纽约仍有异日的运作选项，包括在签约30天后便不错来回的次轮秀）。
最终，尼克斯巧合用米尔顿和博扬以及从非保险转为部分保险的迪亚基特的合同，匹配了布里奇斯的合同，从而让硬工资帽成了第二土豪线，而非第一土豪线。这仍然有限度——推行上，尼克斯在来岁7月之前不可在来回中袭取比送出更大的合同——但尼克斯咫尺和被卡在第一土豪线比拟，有了更多的运作纯真性。
着实的薪资群众们会观赏的另小数是，尼克斯在来回中得到了胡安-温莱特的签约权，这位2015届的阿根廷少壮，险些不可能登陆NBA了。这延续了尼克斯对国际球员签约权的千里醉，非论这些球员何等微不及谈。尼克斯咫尺领有13位球员的签约权，其中有6位跨越35岁并已退役或行将退役，其中一位还曾执教马刺的夏日联赛球员。
7、马刺来回了又名双向合同球员
双向合同球员一直以来都是不错被来回的，但多年来，咱们看到的此类来回并未几。部分原因是很少有球员的双向合同会延续到下一个赛季；为期两年的双向合同仍然冷漠。
然而，一些详确的球队会在赛季末通过强硬为期两年的双向合同来填补球队的双向限额，这样不错保留球员到休赛期，但另一个自制是，它为球队提供了稳健公法的来回筹码，而不会影响球队的主要声势或薪资空间。
举例，马刺在三月份与格雷强硬了这样的一份双向合同。当他们在波及德罗赞的三方来回中，将格雷送到公牛以从国王得到哈里森-巴恩斯时，这一作念法得到了请教。如若莫得格雷，马刺将不得不送出现款、选秀权或一个大名单内的球员来完成这笔来回，但这（送出格雷）是马刺完成这笔来回的最省形状。
8、活塞认领被裁球员
底特律活塞在认领被76东谈主裁掉的保罗-里德后，处在一个意旨的位置。活塞上赛季以定约最差战绩收场，处于定约裁人认领的领头羊，况且活塞还有大宗的薪资空间，认领保罗-里德举手之劳。
但这件事着实的奥秘之处在于，里德在2024-25赛季的770万好意思元合同是皆备无保险的。这导致了一个奇怪的情况，即认领里德对活塞来说皆备莫得风险；如若活塞后续需要薪资空间，他们不错径直裁掉里德，而不会有任何蚀本。
然而，这里有一个小细节可能有小数相关性：活塞应该辩论通过来回赢得里德，而不是认领，而来回可能会破耗11万好意思元现款。自制则是，里德不错立即被来回，但咫尺由于他是活塞认领得到的，是以在赛季初的30天内，里德无法被来回。
活塞本不错使用他们剩余的通盘薪资空间，然后用里德疏导又名合同不跨越1522万好意思元的球员。是否会出现这种契机没东谈主能猜到，况且证实过往资格，在来回截止日前，这种情况发生的可能性很小，但惩处层有一半的做事，就是为不太可能发生的事件作念足准备，以防它们确实发生（举例下一份合同给里德顶薪，但咱们之后再照拂这个）。
9、雷霆的提前支付战略
雷霆模仿了其他球队连年来使用的战略，将异日赛季的薪水提前到现时赛季披发，以搪塞异日的工资帽压力——当队内的年青球星变得更腾贵时。
雷霆的环节赛季是2026-27赛季，届时，霍姆格伦和杰伦-威廉姆斯低价的少壮合同可能会酿成顶薪或接近顶薪的续约合同，再往后一年，亚历山大在2027-28赛季的超等顶薪也要来了。
这就是为什么雷霆休止了以赛亚-乔和阿隆-维金斯2024-25赛季的球队选项，尽管他们的合同微不及谈，每份约200万好意思元。然而，这两东谈主的薪资占位是底薪，因此就像76东谈主一样，雷霆不错先用空间签下哈滕，然后再用更大的合同替换阿隆-维金斯和以赛亚乔的薪资占位，来变相膨大球队的薪资空间。
哈滕的合同中，你会把稳到，2026-27赛季为球队选项；在接下来的两年里，让哈滕赚好多钱没问题，但他们会在2027-28赛季之前，决定是否持续让他和霍姆格伦都拿高薪。合同也略略前置了一些（非鸟权合同的薪资降幅只然而5%，况且球队选项年不可降薪，是以这里亦然有限度的），将更多的钱放在2024-25赛季。
相通，乔也签了一份四年合同，薪资逐年递减，况且在2027-28赛季有球队选项；他2024-25赛季的薪资从200万好意思元增多到1300万好意思元，下赛季的雷霆有充足的薪资空间，但在更为遑急的2026-27赛季，他的1130万好意思元就很环节了。阿隆-维金斯在2024-25赛季的薪资从200万好意思元升至1050万好意思元，但到2027-28赛季降到了799万好意思元。（我以为雷霆为阿隆-维金斯的臂展和体型给得略略多了些，但从大局上看，在2024-25赛季中塞进尽可能多的异日薪资是正确的。）
总体而言，雷霆通过阿隆-维金斯和以赛亚-乔的签约，将跨越2000万好意思元的异日薪水，提前到了2024-25赛季披发，这对他们签下哈滕的薪资空间莫得影响，也不会让他们在异日际遇耗费税问题。
原文：John Hollinger
编译：哎哟【SHIG-003】はじめてのおかあさん3 上原さゆり
照拂&分析
